Después de amplias negociaciones, finalmente el Ministerio de Trabajo oficializó el incremento salarial para el personal incluido en el régimen nacional de Casas Particulares a partir de junio de 2021.
Dicho incremento pactado de un 42% sobre los salarios vigentes al mes de mayo se dará en tramos según el siguiente esquema:
- 13% desde junio de 2021.
- 12% desde septiembre de 2021.
- 5% desde diciembre de 2021.
- 12% desde marzo 2022
Adicional por antigüedad
Además del incremento salarial, a través de la resolución 2/2021 de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares creó un nuevo adicional a ser computado y abonado a partir del 1° de septiembre de 2021. Se incorpora el concepto de “Antigüedad”, equivalente a un 1% por cada año de antigüedad de la trabajadora en su relación laboral, sobre los salarios mensuales.
El tiempo de servicio a los fines de este adicional por antigüedad comenzará a computarse a partir del 1° de septiembre del año 2020, y se comenzará a pagar a partir del mes de cumplimiento del año efectivo de antigüedad la relación laboral, incrementándose un 1% adicional todos los años.
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